任职要求：1．参与到新产品的焊接工装开发策划、调试、验证，确保工装达到前期设计开发的目的；2．负责量产阶段产品的焊接工装改进，支持内外部与焊接相关的工艺过程改进工作；3．对新入职员工及转岗员工进行技术方面、产品方面、作业方面、质量方面的培训；4．能独立编制焊接机械人工艺参数程序；5．参与新产品焊接工艺参数的调试和工艺文件的编制；6．负责跟踪并指导现场焊接工艺，确保生产过程的稳定；7．服从上级领导临时安排的其他工作项。