岗位职责:1、负责各部门员工招聘、培训、绩效考核、员工关系等工作;2、按照各部门的招聘要求,制定招聘计划,行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的.发布和更新,简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,根据各部门需求制定和执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5、员工关系管理:劳动关系、员工活动、沟通机制、员工关怀等;6、其他人事日常工作。任职要求:1. 大专以上学历,人力资源管理相关专业;2. 1年以上的人事工作经验,长期稳定者;3. 熟悉国家人力资源政策法律法规及劳动法相关政策;4.熟练使用Word、Excel等办公软件,能够对人事相关数据进行统计和分析;5. 熟悉人事员工关系的工作流程并快速上手;6. 具有较强的人际交往能力、应变能力和抗压能力;7. 为人正直有责任心、积极主动有服务意识、亲和力好。薪酬待遇:综合薪资4000-6000元。上班时间:双休,上班地点:天府新区福利待遇:购买五险一金,每月餐费补贴,节假日福利,可提供宿舍,车间工作环境舒适干净,车间有空调、冰箱、洗衣机、微波炉、净水器。工作满一年享带薪年假.

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人事专员
4000-6000元
成都市
I
学历不限
I
经验不限
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若干
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I
发布时间:03-12
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职位描述
岗位职责:
1、负责各部门员工招聘、培训、绩效考核、员工关系等工作;
2、按照各部门的招聘要求,制定招聘计划,行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的.发布和更新,简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策流程及办理入职手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,根据各部门需求制定和执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、员工关系管理:劳动关系、员工活动、沟通机制、员工关怀等;
6、其他人事日常工作。

任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 1年以上的人事工作经验,长期稳定者;
3. 熟悉国家人力资源政策法律法规及劳动法相关政策;
4.熟练使用Word、Excel等办公软件,能够对人事相关数据进行统计和分析;
5. 熟悉人事员工关系的工作流程并快速上手;
6. 具有较强的人际交往能力、应变能力和抗压能力;
7. 为人正直有责任心、积极主动有服务意识、亲和力好。薪酬待遇:综合薪资4000-6000元。
上班时间:双休,上班地点:天府新区
福利待遇:购买五险一金,每月餐费补贴,节假日福利,可提供宿舍,车间工作环境舒适干净,车间有空调、冰箱、洗衣机、微波炉、净水器。工作满一年享带薪年假.
公司信息
工作地址

新兴镇新兴工业园B1栋(B1-4)进入,上2楼

企业信息
性质
未融资
行业
规模
100-499人
地址
新兴镇新兴工业园B1栋(B1-4)进入,上2楼
2023年03月12日
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